Les notions de flat tax, impôt sur les sociétés (IS) et impôt sur le revenu (IR) sont souvent présentées sous un angle uniquement technique. Pourtant, pour un dirigeant de PME, leurs impacst dépassent largement le calcul de l’impôt. Ces mécanismes influencent directement la rémunération, la distribution des dividendes, la gestion de la trésorerie de l’entreprise…
Pour un dirigeant de PME, les décisions importantes se prennent rarement dans un contexte stable. Recruter, investir, négocier un financement, ajuster ses prix ou anticiper un ralentissement d’activité : chacun de ces choix engage l’entreprise pour plusieurs mois, voire bien au-delà. Or, si la comptabilité permet de constater ce qui s’est déjà passé , elle…
L’expert-comptable est souvent associé à la conformité légale: tenue des comptes, respect des échéances fiscales, déclarations et bilan. Ces missions, indispensables, constituent le socle de la relation entre le professionnel et l’entreprise. Pourtant, pour une TPE ou une PME structurée, cette approche, bien que nécessaire, ne suffit pas. Dès qu’une entreprise emploie des salariés, prépare…
Recruter un collaborateur est un enjeu crucial pour toute entreprise, et ce défi est particulièrement prononcé pour les TPE et PME. Ces structures, souvent dépourvues de service Ressources Humaines dédié, doivent allier rigueur juridique et efficacité opérationnelle pour éviter des coûts cachés : un recrutement mal mené peut engager la responsabilité de l’employeur, en plus…
Lorsqu’un entrepreneur crée sa société, une question clé se pose : quel statut de dirigeant choisir ? SAS ou SASU comme président assimilé salarié ou SARL ou EURL, avec un statut de travailleur non salarié (TNS) ? Ce choix a un impact sur trois leviers : la rémunération, la protection sociale et la fiscalité du dirigeant. En effet,…
Diriger une PME, c’est prendre chaque jour des décisions qui engagent l’avenir de l’entreprise : recruter, investir, ajuster ses prix, évaluer la faisabilité d’un projet, renforcer son organisation, revoir certaines charges ou préparer une nouvelle étape. Ces arbitrages, souvent complexes, nécessitent une vision claire et des données fiables. Le dirigeant doit composer avec des délais…
Les délais de paiement représentent un enjeu critique pour la santé financière des entreprises, en particulier pour les TPE et PME. Actuellement 86% des entreprises françaises déclarent subir des retards de paiement, un chiffre en augmentation depuis 2023 (source Coface/Altares). Ces retards, surtout lorsqu’ils se transforment en impayés, génèrent des tensions de trésorerie, compliquent le…
Les TPE et PME font face à un triple défi : une inflation persistante, la hausse des coûts énergétiques et une concurrence accrue. Dans ce contexte, maîtriser les coûts et améliorer la rentabilité devient un enjeu crucial. Une gestion financière efficace renforce les marges et renforce la solidité de l’entreprise. Alors quelles actions mettre en place…
Depuis les ordonnances Macron de 2017, le Comité Social et Économique (CSE) est l’instance unique de représentation du personnel dans les entreprises. Il remplace les délégués du personnel, le comité d’entreprise (CE) et le CHSCT. Quels sont les seuils, les délais et les obligations légales respecter ? Comment un cabinet d’expertise-comptable peut-il vous accompagner pour…
On pense souvent que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) concerne uniquement les grandes entreprises. Pourtant, les TPE et PME sont elles aussi de plus en plus incitées – voire attendues – à intégrer des pratiques responsables, que ce soit en matière d’environnement, de gestion sociale ou d’éthique. La réglementation évolue rapidement : depuis la…