La gestion sociale des salariés est complexe, quelle que soit la taille de votre société ou votre domaine d’activités. Face aux exigences des réglementations conventionnelles et légales, élaborer des bulletins de paie et des déclarations de charges sociales, 100% conformes, devient rapidement chronophage. Sécuriser la gestion administrative des salariés s’avère un défi.

Dans le cadre de nos missions d’expertise comptable, le cabinet GEEFCO garantit une gestion sociale et une externalisation de la paie maîtrisées. A l’écoute de nos clients, nos collaborateurs, situés à Draveil, sont des experts de la gestion de paie et du droit du travail pour apporter des solutions au quotidien.

Gestion sociale

Les collaborateurs du cabinet comptable GEEFCO prennent en charge les bulletins de paie dont nous garantissons la conformité à la législation et aux conventions. Nous établissons les déclarations de charges sociales comme la DSN. Enfin nous assistons les dirigeants dans leurs démarches auprès de l’Administration et des organismes sociaux, notamment en cas de contrôle.

Nous optimisons les recrutements en recherchant les aides à l’embauche et les exonérations adéquates. Nous guidons les chefs d’entreprise sur le type de contrat choisir et le pôle juridique de GEEFCO rédige les contrats. Une fois le salarié intégré, notre équipe établit toutes les formalités administratives liées à l’embauche (déclaration unique d’embauches, affiliation aux caisses de prévoyance et/ou de santé, registres légaux …).

Enfin, nous facilitons les obligations de fin de contrat quelle qu’en soit la cause (licenciement, démission, fin de CDD…). Nous élaborons pour le compte de nos clients, les documents à remettre aux salariés : certificat de travail, attestation Pôle Emploi et solde de tout compte.

Gestion des ressources humaines

En complément de nos missions comptables et financières, GEEFCO assiste les dirigeants dans l’exécution de leurs obligations sociales employeur : représentation salariale (élections des délégués du personnel, comité d’entreprise, …), rédaction ou évolution du règlement intérieur.

Nous réalisons aussi des missions sociales ponctuelles au gré des besoins de l’entreprise, telles que  la mise en place des délégués du personnel, l’audit social des techniques de paie ou l’assistance en contrôle URSSAF Notre cabinet d’expertise comptable est régulièrement consulté pour l’optimisation du statut du dirigeant, la prévoyance complémentaire, la mise en œuvre et le contrôle du système d’intéressement.