Le seuil d’effectifs « 50 salariés » : zoom sur les conséquences pour l’entreprise
Être à la tête d’une entreprise de « 50 salariés et plus » implique des obligations fiscales et sociales qui impactent le dialogue social, la santé et la sécurité au travail, la formation, l’égalité professionnelle femmes/hommes ou l’épargne salariale. Les connaître est donc essentiel, en particulier pour anticiper les conséquences lors du franchissement de ce…