CSE : quelles sont les obligations de l’entreprise ?
Depuis les ordonnances Macron de 2017, le Comité Social et Économique (CSE) est l’instance unique de représentation du personnel dans les entreprises. Il remplace les délégués du personnel, le comité d’entreprise (CE) et le CHSCT. Quels sont les seuils, les délais et les obligations légales respecter ? Comment un cabinet d’expertise-comptable peut-il vous accompagner pour…